Elaborar e controlar a folha de pagamento, garantindo que os salários e benefícios sejam pagos corretamente e dentro do prazo; - Administrar os registros de ponto dos funcionários, monitorando a frequência e as horas trabalhadas; - Controlar as férias, afastamentos e licenças dos colaboradores, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas; - Elaborar e atualizar os contratos de trabalho, garantindo que estejam de acordo com a legislação vigente; - Realizar o controle de benefícios, como vale-…